你是怎样的“社会角色”--咨询师考点介绍 - Free考研资料

人是具有社会属性的人，脱离社会和人际人们的心理会出现很多问题，诸如自闭症，人际障碍等。而在社会中人们有被冠以很多的社会角色，具体关于社会角色的内容，勤思为你整理如下：

社会角色是个体与其社会地位、身份相一致的行为方式及相应的心理状态。它是对特定地位的个体的期待，是社会群体得以形成的基础。

米德使用社会角色来说明人际交往中存在的可预见的互动行为模式，这个概念有助于了解个体与社会的关系。角色是在互动过程中形成的。

按角色获得方式，社会角色可以分为先赋角色和成就角色。前者是建立在先天因素基础上的角色，比如父母角色；后者指主要靠个体努力获得的角色，比如老师的角色。

按角色行为的规范化程度，社会角色可以分为规定型角色和开放型角色。前者行为规范化程度较高，个体自由度较小，如公务员、军警等；后者行为的规范化程度相对较低，个体自由度较大，如朋友等。

按角色的功能，社会角色可以分为功利型角色和表现角色。前者以追求实际利益为基本目标，如银行家、企业家、商人等，主要是追求效率；后者是以表现社会秩序、制度、价值观念、道德风尚为基本目标的角色，如学者、教授等，主要发挥社会公平作用。

按角色承担者的心理状态，社会角色可以分为自觉角色和不自觉角色。前者对自己的角色扮演有较为明确的意识，并尽力感染“观众”，如演员；后者并未意识到角色扮演，只是以习惯的方式行动，比如性别角色大多数时候是没有明确意识的。

个体承担某一角色，首先遇到的是他人与社会对这一角色的期待，即社会公众对其行为方式的要求与期望。如果个体偏离角色期待，就可能招致他人的异议或反对。

不是每个人，也并不是每个人每个时候都能清楚并且扮演好自己的社会角色，人们在角色扮演的过程中常常会产生矛盾、障碍，甚至遭遇失效，这就是角色失调。角色失调主要有以下几种形式：角色冲突、角色不清、角色中断及角色失败。

个体在不同的条件下有不同的身份、地位和角色。如果他们互不相容，出现矛盾，那么个体在心理上就会感到角色冲突。角色冲突有角色间冲突和角色内冲突。角色间冲突指同一主体内，两个或两个以上角色之间的矛盾所导致的冲突，比如老师既需要权威的角色有需要是学生的朋友角色，这两种角色有时难以协调；角色内冲突指由于人们对同一角色的不同期待所引起的冲突，如教师的社会角色，国家期望教师在提高学生的素质上更多关注，而家长和管理部门则要求提升学生升学率，两者之间常常产生矛盾。

个体对其扮演的角色认识不清楚，或者公众对社会变迁期间出现的新角色认识不清，还未能形成对这一新角色的社会期待，都会造成角色不清。个体在角色不清时，往往会产生应激反应，出现焦虑和不满足。

由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象，比如从旧角色退出来，却不知如何或来不及建立新的角色规范和行为准则，就会造成角色中断。

角色失败是最严重的角色失调，角色承担者不得不退出舞台，放弃原有的角色。如官员由于渎职下台，就是角色失败。

每个人都扮演着不同的角色，社会对于不同的角色有不同的期待，自己对其也有不同的认识，你是一个儿子，一个朋友，一个丈夫，一个合作伙伴，一个学者等等，协调和转换适应不同的角色，才能更好的自我认同和接纳。