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标题: 号外号外一道实验设计题目求帮助 [打印本页]

作者: ☆老A...々.. 时间: 11-10-29 16:40
标题: 号外号外一道实验设计题目求帮助
在以人类为被试的心理学实验中，通常会给被试一定的经济报酬。有人认为，应该在正式实验之前就给被试报酬，这样被试在实验中将更加具有责任感；但又有人认为，实验之初就给报酬，反而让被试觉得酬劳已经在手，可以“出工不出力了”。请自行设计实验考察此问题。要求包含：实验假设、变量与实验设计类型、实验程序、相应的统计方法。
大家看看肿么做？？？

作者: tuohaihe86 时间: 11-10-31 23:01
实验假设：后付钱的与先付钱的有显著性差异实验设计：被试内设计因变量：被试答对100以内算术题的数目题目由计算机随机抽取自变量：第一次先给钱第二次后给钱实验过程：随机选取10名被试用T检验处理两次的成绩看是否存在显著性差异

作者: tempuser 时间: 11-11-1 00:07
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作者: tuohaihe86 时间: 11-11-2 10:52

tempuser 发表于 2011-11-1 00:07
责任感操作定义：被试在多次要求迅速反应的实验中反应时变异较小的说明责任感大
实验假设：在实验前给被试 ...

反应时能说明责任感吗？如果我每题都用一秒做答但没题都故意答错那也叫有责任感？

作者: tuohaihe86 时间: 11-11-2 10:52

tempuser 发表于 2011-11-1 00:07
责任感操作定义：被试在多次要求迅速反应的实验中反应时变异较小的说明责任感大
实验假设：在实验前给被试 ...

反应时能说明责任感吗？如果我每题都用一秒做答但没题都故意答错那也叫有责任感？

作者: tempuser 时间: 11-11-3 13:30
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作者: tuohaihe86 时间: 11-11-3 20:03
只测时间无法定义责任感你的意思是不管对错？随便写都可以…

作者: cs_bill 时间: 11-11-6 23:51

tempuser 发表于 2011-11-1 00:07
责任感操作定义：被试在多次要求迅速反应的实验中反应时变异较小的说明责任感大
实验假设：在实验前给被试 ...

用年龄来分组就已经是把年龄作为自变量之一来考虑了吧？
已经是双因素设计了

作者: 瓶水相逢 时间: 11-11-7 12:48
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作者: realvcky 时间: 11-11-9 12:09
实验情境：召集被试做一个10个数学1000内加减法题目，让主试故意晚到5分钟，测试材料准备不到位。被试分两组，一组在实验前给予报酬，一组在实验后给予。在题目做完之后，让被试对主试的负责态度进行7等级评分（从很不负责到很负责）。以被试对主试负责态度的评分作为被试责任感的指标。
实验假设：实验前给报酬的被试对主试责任感评价低于实验后给报酬的被试
自变量：给被试报酬的时间，有两个水平，实验前给被试报酬，实验后给被试报酬
因变量：被试对主试负责态度的评价
实验设计类型：独立样本设计
实验程序：略
统计方法：U检验
PS：本实验暗含这样一个逻辑，即有责任感的人倾向于认为别人没有责任感

作者: tempuser 时间: 11-11-12 13:13
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作者: tempuser 时间: 11-11-12 13:16
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作者: tuohaihe86 时间: 11-11-12 14:25
我是否可以理解为：被试故意答错且每次都能控制时间也叫有责任感？

作者: tuohaihe86 时间: 11-11-12 14:29

tempuser 发表于 2011-11-12 13:13
可能我没说清楚吧，不知同学是否认真看了那条回复，我下的操作定义是多次测量反应时的【变异】哦~
被试如 ...

我是否可以理解为每次都集中注意力故意答错也叫有责任感？

作者: cs_bill 时间: 11-11-13 17:56

tempuser 发表于 2011-11-12 13:16
按年龄来分组，或者说按年龄匹配就是随机区组设计嘛，随机区组设计不是也有单因素的嘛。

嗯哪我想明白了，一直对区组比较头痛~O(∩_∩)O~

作者: yudan1987 时间: 11-11-23 00:32
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作者: tuohaihe86 时间: 11-11-23 22:09

yudan1987 发表于 2011-11-23 00:32
因变量：被试答对100以内算术题的数目.没定义被试的类型，不同的被试类型对这个有反应指标不同，因为如果 ...

有道理 Good!

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