Free考研资料 - 免费考研论坛

 找回密码
 注册
打印 上一主题 下一主题

【强烈推荐】2012年6月英语四六级备考计划

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
tzfhbn 发表于 12-3-11 14:18:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


20126月份的四、六级考试大幕已拉开,都说新学期新气象,为了过级大业,您是否有了新的计划,如果您确定要参加6月份的考试,不妨参考以下学习计划:
一、步步为营稳扎稳打:制定科学的复习计划
1 . 3月份——背诵词汇
所有考生都要先行打好词汇基础。四级词汇量和六级词汇量分别是4500词和5500词。两个背词的方法值得推荐:
A、在真题中背单词
优势:以题目为背景,更能掌握单词的使用情况和准确含义,能够对单词的使用更加熟悉;
劣势:不成体系,较为零散。
推荐:把最近十年的十题都拿出来做一遍,至少要做近五年的真题。
B、用词汇书或背单词软件背单词
优势:系统,易于复习和查找。
劣势:书本太厚,不易坚持,容易产生挫败感,单词记忆印象不深。
推荐:星火背单词书+迈西背单词软件相结合。
2. 4月份——有的放矢
10月份,针对听、读、写、译、词等不同的区域各个击破。这时,我们要对各个环节进行强化训练和提高。
3. 5月份——开始做真题
我始终推荐真题为练习的第一首选材料。你可以去买一本真题汇编。注意,由于四、六级题目从2006年开始改革,所以,建议大家以2006年以后的题目为主。
切记,做真题之大忌是,一套一套的做,不加总结和查阅,只是努力地做下去
推荐步骤:
计时做题(不要不写作文哦)——对答案——查阅所有生词和短语——确定所有选项可以看懂——确认阅读、听力、完型原文可以看懂——确认理解写作范文结构——三天后再次复习本套试卷中的单词和短语——一周后再次复习本套试卷中的单词和短语——考试前十天再次复习本套试卷中的单词和短语。
4. 6月份—— 准备战斗
到了这时,需要的不是英语的硬实力,而是对考试现场流程的熟悉和对时间的把握。建议大家,在严格控制时间的基础上,完成一次或两次模拟考试,这非常重要。
二、怎么使用网络来学好英文?
越来越多的人选择在网络上进行学习,目前有很多优秀的网络教育平台,在线学习一些课程无疑成为最高效的学习方法。在线学习除了可以不限时,不限次的学习,还可以跟学习同一科目的人认识,更能通过网络交流学习方面的问题。优秀的网络平台上一般还会有很多互动功能,像参加一些英语角,可以快速提高口语;在网上收听一些英文网络广播,可以提高听力和语感。同时,像一些培训机构四六级官方微博,每天都会发一些有关四六级备考的内容,大家可以持续关注,每天积累一点点,时间久了就会进步一大截。
坚持听新闻网站的新闻(比如CRICCTVChina Daily),有利于听力的提高。坚持浏览境外媒体(CNNNewsweek, Guardian)会让你的阅读能力有质的飞跃。习惯成自然,坚持一段时间后,效果就会显现。
三、培养多方位的英语学习兴趣
有了兴趣,一切都好说。不要拘泥于书本。本着结交朋友的目的,我们可以在英语角放松身心;本着锻炼的目的,我们可以参加英语演讲和辩论赛,因为准备的过程很重要;本着放松的目的,我们可以看看英文影片,欣赏原版话剧等等。学习和进步都应该是全方位的。
最后,祝大家好运!

沙发
vswin123 发表于 12-3-12 17:19:53 | 只看该作者
不错啊, 怎么没人支持呢。
板凳
冷怎 发表于 12-3-12 17:27:52 | 只看该作者
支持一下[t:1]
地板
cbygaohui 发表于 12-3-30 13:00:42 | 只看该作者
不错,六月考生留下脚印。
5#
xlynpzw 发表于 12-3-31 18:01:54 | 只看该作者
谢谢,正好用上,六月考生。
6#
wanggzxc 发表于 12-4-8 00:25:38 | 只看该作者
[t:12]坚持努力。
7#
gqbkk2 发表于 12-4-9 10:50:23 | 只看该作者
六月份考,好紧张。
8#
泪已无痕 发表于 12-4-9 14:21:08 来自手机设备或APP | 只看该作者
好,很详细
9#
judylwj 发表于 12-4-18 09:10:12 | 只看该作者
谢谢楼主,加油中……
10#
succ445 发表于 12-4-20 13:51:08 | 只看该作者
谢谢了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|Free考研资料 ( 苏ICP备05011575号 )

GMT+8, 24-12-23 15:33 , Processed in 0.083844 second(s), 12 queries , Gzip On, Xcache On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表