行政管理在职研究生

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行政管理专业你不知道的“二广二多”

    行政管理专业的二个优势可以用“一广一多”来形容。但是专业的优势并不会必然地附加在每个学生身上，还必须符合这种优势的内在要求。这种内在要求也有二个，也可以用“一广一多”来形容，合起来讲就是“二广二多”。

优势一是就业面广。

    一方面从“面”上讲，不管是政府部门还是私营企业，所有的单位都有行政管理，都需要行政管理人才，因此行政管理专业的就业面涵盖所有类型的单位，在所有专业里是最广的。另一方面从“线”上讲，与其他专业相比，尤其是一些类似的通用型的管理性专业，只有行政管理专业具有不可替代性。比如财务、人力资源管理等等专业都可以外包，但是唯独行政管理不能外包，因为行政管理可以说是一个单位的神经系统，无支替代。因此就业面最广。

    与就业面广这一优势相对应的内在要求是知识面广。虽然所有的单位都有行政管理，但是不同类型的单位其行政管理的特点并不相同。政府部门与企业里的行政管理特点不同，即使同是企业，国有企业与私有企业的行政管理特点差异也很大。同是私有企业，从事服务业的企业与从事制造业的企业其行政管理特点差异也很大。所以行政管理专业要想体现就业面广的优势，就要知识面广，这样才能适应众多类型单位的需求。

    行政管理专业要求的知识面广，首先要了解市场经济，重点是市场经济的理论、结构、逻辑与特征与对社会与人的要求，市场体制下的社会与人的规范、意识、理念与行为特质等。第  二要了解管理，包括财务管理、人力资源管理营销管理等等，重点是财务管理。第三要了解人，要会分析人、判断人，明白一些识人、管人、用人的基本方法与策略。第四要了解一些人文历史、艺术与哲学知识，寻求一些智慧与文化支撑。这四点是最基本的要求

优势二是提升机会多。

    不管哪一个单位的高管理层，无论人员多少，少到五六个，多到十五六个，必然有一、二位是从行政口上去的。而行政部门通常只是一个单位众多部门中的一个。因此提升的机会与概率大大高于其他部门与专业，或者说从事行政管理工作的个人发展机遇远远大于别的部门。

与提升机会多这一优势相对应的内在要求是掌握技能多。这同时也是由行政管理工作的特点决定的。行政管理位于一个单位的中枢，工作涉及方方面面，待人接物形形色色。这种特点要求行政管理人员必须掌握多种技能。首先是基本技能，包括写作能力、语文表达能力、行动能力与谋划能力。其次是一些管理性技能，包括分析判断能力、设计策划能力、协调沟通能力、识人用人能力、组织文化建设与文化活动组织能力，心理干预能力等。

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