中国人民大学2008年硕士研究生入学考试人力资源管理与组织行为学试题（部分待补充）

dywang · 发表于 08-1-22 09:42:03

中国人民大学2008年硕士研究生入学考试

人力资源管理与组织行为学试题（部分）

科目代码：807
考试时间：1月20日2：00—5：00

人力资源管理（共75分）

一.名词解释（每题5分）
1.接任人计划
2.人力资源外包
3.弹性福利计划

二.简答题（每题10分）
1.简述组织中的一线（直线）经理的人力资源管理职责.
2.简述职位薪酬设计的操作要点.
3.简述校园招聘的操作要点.

三.论述（2选1，多答不加分）
1.试述至少3种（包括3种）绩效评价方法并比较其优缺点.
2.试述组织文化与人力资源管理的关系.

组织行为学（共75分）

一名词解释（每题5分）
1.自我管理团队
2.情绪智力
3.组织结构
4.角色知觉

二简答题（每题10分）
1.双因素理论的内容及对管理者的启示.

三论述题（3选2，多答不加分）
1.试述工作特征模型及其对管理知识型员工的应用价值.
2.试述组织和员工在职业生涯管理中各自的职责.
3.试述员工满意度及其测量方法.

[ 本帖最后由 dywang 于 2008-1-26 12:15 编辑 ]

ruili820 · 发表于 10-10-19 17:36:35

谢谢楼主，辛苦了！

liuqingqing111 · 发表于 09-9-8 13:21:04

非常感谢啊呀

weijun21307 · 发表于 09-9-2 00:44:28

谢谢楼主呵呵也祝研友们考个好成绩

penny · 发表于 09-8-20 15:41:43

感谢感谢啊！

lfbskkxx · 发表于 09-8-19 16:45:44

有没有2009年的啊？

leiles · 发表于 09-8-11 12:00:37

这是哪个院的人力

smilelorna · 发表于 09-7-10 15:28:00

今年想考这个专业呢，摸不着头脑~~~~~多谢楼主指点啊

东山孤鸿 · 发表于 09-6-27 22:16:04

谢谢楼主了

yatou21 · 发表于 09-6-24 14:22:42

辛苦各位了，感谢

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中国人民大学2008年硕士研究生入学考试人力资源管理与组织行为学试题（部分待补充）

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