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来自北京师范大学MPA社区的《公共管理学》笔记

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楼主
fenfen12 发表于 06-2-15 20:16:21 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
作者:liping

整理了一下《公共管理学》的笔记,有三个目的:一是完善一下所记内容,二是把整理好的笔记提供给需要的同学,三是温故知新。但速度太慢,想与有兴趣的同学一起完成。请同学们修正我的内容,同时提交自己整理的部分。

第一章  公共部门的角色与职能
第一节:公共部门的含义、特点和作用
公共部门提供公共服务和公共产品
在民主社会是由公共代表决定的。
范围和种类不由消费者决定,而由政府决定
公共部门以权威为基础,与私人部门区别:合法性、强制力
政治上和政策上的供给原则:普遍性,公平的供给。
公共部门的特点:权威性;领导人经法定程序选拔或任命;具有强制力,控制,管理;公共部门具有政治性;公共部门具有非营利性;它以社会公平和发展以及实现公共利益作为它的目标。
公共部门的作用:政治、经济、社会、文化职能。
执政党相对于在野党,主政党相对于参政党。
由于领导者个人理性有限,独裁的社会代价太大。

第二节:市场失灵与政府失灵
市场失灵是由于市场缺陷而引起的资源配置无效率。
由于市场存在效率之外的非经济目标,因而市场提供公共物品无效。
有害的、无价值的东西政府必须予以禁止。市场本身有走向垄断的必然性。由于市场经济的外部性和市场自身的波动性,会导致经济的不稳定,需要政府发挥作用。同时,在分配公平问题上市场也是失效的。在《新教伦理与资本本义》中提到,看不见的手专掏穷人的腰包。
在当代,经济、政府和道德文化成为调控市场的三只手。
政府也会失灵,政府失灵表现在:
1. 政府成本过高,与价值背离
政策制订本身的复杂性决定了政策制订的低质量。
2. 层级制的官僚结构导致信息失灵,政府官员们往往谁给权力对谁负责。
3. 内部性问题:评价内部人员行为的标准,决定政府的目标和效率。
①预算增长;②机构膨胀;③信息转化成权力和产品。
4. 政府组织的低效率
5. 政府缺乏激励机制
6. 政府会造成另一种分配的不公平
7. 权力寻租:它会付出道德和合法性成本
8. 政策执行的低效率
地方政府的利益驱动导致制订的政策与目标不一致。委托代理也会导致逆向选择。

第二章 公共组织
第一节:公共组织的概念
广义上讲,是以不以营利为目标,服务大众,提高公共利益和公共产品的组织。
27#
zhanzh919 发表于 09-9-17 14:51:41 | 只看该作者
谢谢分享!
26#
zhanzh919 发表于 09-9-17 14:50:56 | 只看该作者
谢谢分享!
25#
xiaomili 发表于 09-9-17 11:49:29 | 只看该作者
珍藏起来,感激不尽!
24#
sq1575 发表于 09-9-5 11:31:44 | 只看该作者
整理的不错,应该完全是自己整理的
23#
sunnyzhangy 发表于 09-7-28 23:58:12 | 只看该作者
非常感谢楼主的辛勤劳动!请问有没有王惠岩的《政治学原理》的笔记呢?非常感谢!
22#
passerby 发表于 09-6-7 09:54:29 | 只看该作者
谢谢啦!!!
21#
clna37 发表于 09-3-22 09:51:51 | 只看该作者
我寻了好久了![s:2]
20#
wanglei112048 发表于 09-3-5 20:41:55 | 只看该作者
极品,楼主,辛苦了!!!!!!
19#
hanson666 发表于 09-2-26 13:48:10 | 只看该作者
辛苦,感谢!
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