Free考研资料 - 免费考研论坛

 找回密码
 注册
打印 上一主题 下一主题

刷考研真题的最佳时间

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
2544516325 发表于 17-8-9 13:36:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

前些时间,我翻了翻一些社交圈、论坛等等平台,大都是关于暑期复习规划的咨询,很多第一次考研的同学由于是第一次经历,不知道该如何复习;在职的考生,也不清楚如何权衡工作和复习,还有些二战的考生,由于第二年长时间没有过早的进入二战复习的状态,突然进入再次备考,没有过多的心理及前期准备,导致对未来一片迷茫,不知该如何下手,面对种种困惑,广东中公考研给予各类考生一些复习建议,希望对各位考生有所帮助。不论是第几次经历考研,在接下来的关键时期,必须要做到以下几点,方可取得考研的胜利。
一是良好的心态:良好的心态是考研成功必须具备的心理素质,良好的心态并不是意味着每天浑浑噩噩的混日子,每天只是随便看看书,做做题,而是在竭尽全力的前提下,给予自己较好的心理暗示,只要努力并无遗憾,平时多锻炼自己遇事处理问题的能力,多锻炼自己遇到难题可以舍弃的心态,并较好的投入到下一个题目中的良好心理素质,很多考生往往一个题目得不出来,不能很好的“放下”,导致做下一个题目的时候大脑还在持续上一个题目。在考场上经常会因为紧张等原因造成一些会的题目反而不会做的情形,这时候良好的心态可以使得考生可以拿得起,放得下,逐步进入答题状态,也许反过头来,不会的题目即可轻易解决。

二是要有坚忍不拔的毅力:所谓坚忍不拔的毅力即是在复习的过程中,如果碰到很多难以理解的知识内容,甚至听完老师的讲授之后,思路还是不够清晰,抑或跟不上老师的节奏,不能因此垂头丧气,对备考失去信心,应该及时解决问题,如果是个人基础的问题,那就需要课下多去听听中公考研赠送的网课,恶补基础知识。如果对于有难度的题目,个人没有较好的跟随老师的节奏,那就需要自己课下去不耻下问,将其记录到错题本上,总之,学习的过程需要多写多思考,才能孰能生巧,才能其义自见。
三是暑期复习紧跟老师步伐:暑期的复习其实是各位考生真正学习核心考点,核心方法的阶段,在这一阶段,我们的讲义上的题目大都具有针对性,各位考生需要按照老师步伐,将课上讲过的题目复习两到三遍,目的是将各类方法知识内容真正理解透彻,注意老师讲什么,复习什么,这叫高效率的学习,如果光看参考书,不去注重方法的巩固复习,往往会造成南辕北辙,在理解透彻核心考点及方法的基础上,可以适当的将其他参考资料进行练习巩固。

四是切勿过早练习真题:真题的目的是为了检验各位考生复习的程度,因此过早的练习真题,会造成后期对真题的过于熟悉,导致报考院校时的迷茫,中公考研提醒大家真题一定是要留到后期即9月底10月初报名的过程中,作为院校报考的一个参考,以几套真题卷为考卷,模拟计时答题,将几套试卷的成绩取平均值即可明确个人水平,选择适合自己的院校即可。其次,后期10月份往后研究真题,把握真题命题思路、难度及特点,力求适应考试。

五是不要过多的追求偏题怪题:从近些年的考试可以看出,难题还是在于少数,因此过多的追求偏题怪题,不注重基础题目的巩固与练习,眼高手低,很容易造成考试时候丢分的状况,因此,注重基础,注重细节,注重知识的灵活运用才是考试的重点,把握命题思路,才能取得较好的成绩。

在这个炎热的暑期,希望现在的你努力奋进,将来的你一定会感谢现在努力的你,各位同学加油!

沙发
admin 发表于 17-8-9 16:00:51 | 只看该作者
有时候不要过分依赖考研真题,比如某个专业课老师,年年出的试题都是从同一本书里面出的相同类型的题目,考生都摸得门清,但是呢,教育部会检查的,所以某一年就有变化了, 变化的只是不同的范围,不会变化科目本质,只要你复习理解的透,无论出题老师怎么变化专业课, 你的考试成绩一定不会比别人差
板凳
docy丘比 发表于 17-9-21 16:16:40 | 只看该作者
你的考试成绩一定不会比别人差
地板
xx00 发表于 17-10-29 19:58:02 | 只看该作者
现在就该开始了
5#
 楼主| 2544516325 发表于 18-2-1 10:41:57 | 只看该作者
复试成绩都快出来了。。看看前面的复习工作做得怎样就看成绩了。
6#
jisutn 发表于 18-2-6 22:35:06 | 只看该作者
非常感谢,正需
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|Free考研资料 ( 苏ICP备05011575号 )

GMT+8, 24-12-23 18:12 , Processed in 0.133942 second(s), 9 queries , Gzip On, Xcache On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表