2018年重庆农村商业银行公开招聘工作人员考试复习全书【核心讲义＋预测试卷】

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内容简介
目录
第一部分　复习指南
　第一章　重庆农村商业银行招聘考试简介
　第二章　复习备考建议
第二部分　核心讲义
　模块一　英语测试考试指南
　模块二　综合知识
　　第一篇　银行基础知识
　　　第一章　我国银行系统概述
　　　第二章　银行主要业务
　　　第三章　银行管理
　　　第四章　我国银行系统相关法律法规
　　第二篇　经济基础知识
　　　第一章　政治经济学
　　　第二章　微观经济学
　　　第三章　宏观经济学
　　第三篇　金融基础知识
　　　第一章　货币理论
　　　第二章　金融市场
　　　第三章　金融中介
　　　第四章　国际金融
　　　第五章　金融调控与金融监管
　　　第六章　金融创新与金融深化
　　　第七章　经济全球化与金融全球化
　　第四篇　财会基础知识
　　　第一章　会计基础
　　　第二章　财务管理基础知识
　　第五篇　法律基础知识
　　　第一章　法理学
　　　第二章　宪　法
　　　第三章　行政法及行政诉讼法
　　　第四章　刑　法
　　　第五章　民　法
　　　第六章　商　法
　　　第七章　劳动合同法
　　第六篇　计算机基础知识
　　　第一章　计算机基础
　　　第二章　计算机基本操作
　　第七篇　管理基础知识
　　　第一章　管理学原理
　　　第二章　市场营销
　　　第三章　人力资源管理
　模块三　行政职业能力测验
　　第一篇　言语理解与表达
　　　第一章　逻辑填空
　　　第二章　语句表达
　　　第三章　片段阅读
　　第二篇　数量关系
　　　第一章　解题策略
　　　第二章　计算问题
　　　第三章　行程问题
　　　第四章　比例问题
　　　第五章　几何问题
　　　第六章　计数问题
　　　第七章　初等数学问题
　　　第八章　其他问题
　　　第九章　数字推理
　　第三篇　判断推理
　　　第一章　定义判断
　　　第二章　图形推理
　　　第三章　类比推理
　　　第四章　逻辑判断
　　第四篇　资料分析
　　　第一章　解题策略
　　　第二章　文字型资料
　　　第三章　图形型资料
　　　第四章　表格型资料
　　　第五章　混合型资料
第三部分　预测试卷
　重庆农村商业银行招聘考试预测试卷（一）及详解
　重庆农村商业银行招聘考试预测试卷（二）及详解
                                                                                                                                                                                                    内容简介                                                                                            
按照重庆农村商业银行招聘考试的要求，本书共分为三部分，分别为复习指南、核心讲义和预测试题三大部分。具体来说包括以下三部分：
第一部分为复习指南。包括重庆农村商业银行招聘考试概述和复习备考建议等。
第二部分为核心讲义。遵循以往命题规律本部分共分为三个模块，分别为模块一“英语测试考试指南”；模块二“综合知识”；模块三“行政职业能力测验”，对每一模块的知识点进行了梳理总结，并配有相应的例题以便考生能够更好的理解，涵盖考试全部知识点及重点。实际考试中还包括性格测试部分，因性格测试意在考察考生的职业性格，没有标准答案，不计算分数，因此本书没有收录本部分。
第三部分为预测试卷。根据历年考试真题的命题规律进行押题，其试题数量、试题难度、试题风格与重庆农村商业银行招聘考试一样，并给出了详尽的解析。通过预测试题的练习，学员既可以用来检测学习该考试科目的效果，又可以用来评估自己的应试能力。

内容预览
第一部分　复习指南
第一章　重庆农村商业银行招聘考试简介
一、重庆农村商业银行简介
（一）发展历史
重庆农村商业银行股份有限公司（以下简称“重庆农商行”）的前身为重庆市农村信用社，成立于1951年，至今已有60余年的历史。2003年，重庆成为全国首批农村信用社改革试点省市之一。2008年，组建全市统一法人的农村商业银行。2010年，成功在香港H股主板上市；同年，发起设立江苏张家港、四川大竹、云南大理3家村镇银行。2012年，异地分行曲靖分行开业，在云南、广西、福建等地批量发起设立村镇银行加快推进，跨区域经营迈出坚实步伐。2014年，金融租赁公司开业，多元化发展取得重大进展。
目前，重庆农商行下辖3家分行、42家支行、1776个分支机构，并发起设立1家金融租赁公司、12家村镇银行，从业人员1.6万人。
（二）企业文化
愿景：成为具有良好价值创造力的商业银行。
使命：服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会。
核心价值观：诚信、协作、创新、发展。
企业精神：求实、进取。
经营理念：效益与规模并重、质量与速度并重、内控与发展并重。
工作作风：明、快、实、严。
沟通口号：根植地方、服务大众。
二、重庆农村商业银行校园招聘考试概述
（一）报名条件
1．工作责任心强，能承受一定的工作压力；
2．具有较强的学习、沟通和综合分析能力；
3．组织观念、大局意识强，具备团队协作精神；
4．无处分、考试作弊等不良记录；
5．学历要求
（1）管理技术培养人才
①总行资金营运部、资产管理部、投资银行部、资产托管部、科技信息部（不含运行维护中心）报名人员应具备知名院校全日制硕士研究生及以上学历，或经国家教育部认可的国外知名院校同等学历；
②营业部、各支行报名人员应具备全日制大学本科及以上学历，或经教育部认可的国外知名院校同等学历。
（2）通用类岗位
科技信息部运行维护中心、各支行报名人员应具备国家教育部认可的全日制大学专科及以上学历，或国家教育部认可的国外同等学历；
（3）艺体类人才
报名人员应具备国家教育部认可的全日制大学专科及以上学历，或国家教育部认可的国外同等学历。
6．专业要求（取得双学位者，以主修专业为准）
通用类岗位的定向招聘不限专业，其余岗位专业需求以各岗位发布为准。
7．通用类岗位中贫困生家庭毕业生专项招聘和定向招聘要求为应聘机构当地生源（即参加高考时的户籍为应聘机构当地户籍）；
8．贫困家庭毕业生请在报名时上传以下材料的扫描件：
①零就业家庭毕业生需提供户籍地县级以上人力社保局出具的《零就业家庭卡》；
②农村建卡贫困户家庭毕业生需提供户籍地区县（自治县）扶贫部门出具的证明材料；
③城镇低保户家庭毕业生需提供区县（自治县）民政局出具的当年享受低保的证明材料和其法定抚养人户籍所在地街道（乡镇）公安局出具的证明材料。
9．应聘人员须在报到前取得毕业证、学位证和报到证，海外院校毕业生须在报到前取得国家教育部门的学历认证；
10．优先聘用条件
（1）具有文艺、体育、科技创新、演讲辩论等方面专长或特别突出者在同等条件下可优先聘用；
（2）报考机构当地生源同等条件下优先；
（3）总行科技信息部招聘人员同时具备以下条件之一的可优先聘用：
①在大学生数学建模竞赛或同类比赛中获奖的；
②有大型电子商务和互联网公司实习经验，且参加过一个及以上电子商务、互联网金融及大数据应用等类型的项目开发的；
③主修计算机专业，辅修金融类或应用数学类专业；
④能熟练使用MATLAB、SAS等建模软件的。
11．体检合格；
12．无其他影响聘用的情况。
注：总行部门报名人员一经聘用，须接受总行为期1～2年的学习考核，确定是否留用；考核未通过者，将重新安排到支行进行工作。
（二）招聘流程
1．网上报名。
报名注意事项：应聘人员分岗位、分机构进行报名，每人限填报1个岗位，简历一旦提交不能更改，请根据招聘条件慎重考虑后填报。
2．在线评估。应聘人员投递简历后务必在当天内完成在线评估，否则，视为放弃此次应聘。
3．资格审查。我行将委托第三方机构根据招聘条件及在线测评结果，择优甄选确定测评环节入围人员。
4．组织测评。
（1）测评流程：
①艺体类人才：基础面试＋专业面试
②其他岗位：笔试→面试
（2）测评时间：具体以发布通知为准。
（3）测评地点：在重庆、成都、北京、武汉、西安设置笔试考场，面试则统一安排在重庆，请提前做好安排。
5．体检。
6．签订就业协议。
（三）其他事项
1．后续通知将通过官方网站人才招聘版块发布，并通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。
如未接到测评通知即未进入测评环节，将不再另行通知，简历信息将代为保密，敬请谅解！
2．在测评环节、入职环节、试用期内逐一核查身份证、学历证件、档案材料等相关资料，如发现与应聘者提供的简历信息不符或与招聘需求不一致的，直接取消应聘或聘用资格；
3．请内地院校应聘人员提前准备好《教育部学籍在线验证报告》（中文版）一份，《教育部学籍在线验证报告》（中文版）。
4．重庆农村商业银行在招聘过程中不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗!
二、重庆农村商业银行社会招聘考试概述
（一）报名条件
1．思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康；
2．年龄要求：
综合柜员（含定向）要求在20周岁以上，其余岗位年龄要求在25周岁以上。
3．学历要求：
（1）主城片区支行
取得国家教育部认证的大学本科及以上全日制学历。符合以下条件之一的，可放宽学历至全日制大学专科：
①应聘定向综合柜员岗的；
②应聘综合柜员岗，且具备1年及以上银行柜面工作经验的；
③应聘客户经理岗，且具备2年及以上银行信贷业务工作经历的。
（2）一圈、两翼片区支行
①客户经理岗、IT支持岗应取得国家教育部认证的大学专科及以上全日制学历；
②综合柜员岗（含定向）应取得国家教育部认证的大学专科及以上全日制学历，或非全日制大学本科及以上学历。
4．工作经验要求：
（1）综合柜员岗
①具备1年及以上经济金融、企业财务、营销服务等工作经验；
②定向综合柜员岗，工作经验不限,但全日制最高学历或非全日制最高学历所学专业要求为：经济类、金融类、工商管理类、行政管理、法律、数学、统计学、汉语言文学（含秘书学）、网络工程、计算机科学与技术专业。
（2）客户经理
须具备1年及以上银行信贷工作经验，其中对公客户经理须具备1年及以上银行公司信贷业务工作经验。
（3）IT支持岗
须具备1年及以上计算机基础维护工作经验。
备注：工作经验均以签订劳动合同为佐证（派遣制员工还应签订派遣协议），实习、兼职、非全日制用工等不符合此次招聘工作经验要求。
5．其他要求
（1）主城片区支行定向综合柜员岗须具备重庆主城户籍，其他岗位须具备重庆户籍，具备应聘支行当地户籍者优先；
非主城片区支行须具备应聘支行当地区县户籍。
（2）具备丰富的客户资源，能按约定完成目标任务的，或具备体育、文艺方面国家级资格证书的，可适当放宽报名条件。
（3）无其他不符合我行招录条件的记录或行为。
（4）应聘人员除满足以上基本条件外，还应符合各岗位具体条件要求（各岗位具体条件要求见岗位详情，请在投递前仔细阅读）。
（三）招聘范围
符合应聘条件的人员均可报名参加招聘。其中：在校全日制大学生、脱产学习人员、本行合同制员工及派遣制员工不在本次招聘范围内。
（四）报名要求
（1）在线报名。请在我行官方网站指定页面完成用户注册，登录后在招聘信息中申请职位，按要求完整填写简历并提交。
已注册过我行招聘系统的应聘人员，请登录后及时更新完善简历信息，再申请职位并提交。
（2）请务必在个人附件栏中按要求上传最高学历毕业证、学位证，并在附件1中上传户口本扫描件（含户主页、本人页、增减页，请将三页扫描在一张A4纸上），命名为“姓名＋户口”。
（五）注意事项
（1）请应聘者仔细阅读报名要求，如实填写简历信息，提供虚假信息者，一经查实，直接取消应聘资格；
（2）每人只能填报一个岗位，简历一旦提交不可撤销或更改；
（3）简历填写过程中，如无相关经历等，请直接单击保存按钮；
（4）简历填写完毕，请务必认真核实信息的完整性、准确性，如因简历信息前后矛盾、信息不全等导致应聘失败，责任自负；
（5）用户投递简历后可在投递信息中查询简历是否投递成功。重庆农村商业银行会在报名截止后，尽快通知简历条件符合人员进入测试环节，请保持通讯畅通，并时刻关注官方网站；
（6）招聘只接受在线职位申请，如在线职位申请过程中，遇到非操作失误导致的问题时，可以与技术人员联系，详细说明情况，并留下常用联系方式，邮箱地址：cqrcb_zhaopin@163.com（仅限于技术支持使用，不接收任何简历）。

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