2017年经济师《人力资源管理专业知识与实务（初级）》复习全书【要点精讲＋历年

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内容简介
目录
第一部分　组织行为学基础
　第一章　个体心理与行为
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
　第二章　团体心理与行为
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
　第三章　工作态度与行为
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
第二部分　人力资源管理
　第四章　人力资源管理概述
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
　第五章　工作分析
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
　第六章　招聘与录用
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
　第七章　绩效管理
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
　第八章　薪酬福利管理
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
　第九章　培训与开发
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
　第十章　员工关系管理
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
第三部分　劳动与社会保险政策
　第十一章　劳动法律关系
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
　第十二章　就业与职业培训
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
　第十三章　招用人员
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
　第十四章　劳动标准与劳动保护
　　【知识框架】
　　【考试大纲】
　　【要点详解】
                                                                                                                                                                                                    内容简介                                                                                            
本书是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的复习全书，参考最新指定教材和复习资料精心编写而成，共分为14章，每章均由三部分组成：
第一部分为知识框架，归纳总结本章知识脉落；
第二部分为考试大纲，明确考试要求；
第三部分为要点详解，涵盖了考试大纲规定的所有考点，并对教材重难点内容进行了相应的归纳和拓展，同时穿插历年真题进行示例，便于考生了解考试重点和命题特点。

内容预览
第一部分　组织行为学基础
第一章　个体心理与行为
【知识框架】

【考试大纲】
辨析人格、智力与能力、情绪与情感、态度与行为、价值观，运用人格特质理论、智力结构基本理论、情绪理论、态度形成理论、态度改变理论、自我价值定向理论等分析个体心理与行为。

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