同济大学2008年管理概论试题

吉普车515 · 发表于 11-5-20 07:46:14

想看看是什么东西，2012，我也要进同济

peter1212 · 发表于 11-8-14 12:08:53

好东西，非常感激，谢谢啊

r32y · 发表于 11-8-28 19:44:10

非常感激！

yang4319419 · 发表于 11-8-29 17:48:23

恢复中！！！！！！！！！

karim · 发表于 11-9-8 19:37:31

谢谢。。。。。。。。。。。。。。。。。

星空安静 · 发表于 11-9-12 12:01:16

2012年考研同济的企业管理求真题不胜感激

shaoyuan1987 · 发表于 11-9-30 08:33:41

感激不尽[a:31]

放飞.lei梦想 · 发表于 11-10-1 00:08:20

谢谢楼主。。。。

山高我为峰 · 发表于 11-10-1 17:25:25

版主，别给我的东西加什么要求积分，要求发表了多少东西才能让人看的限制！我希望所有人能方便的看到它，考研找资料也不容易，多些麻烦干什么！否则以后我有资料不来这发了！！！！！！！！！！！！！

名词解释五个 20分 1.企业的社会责任 2.战略 3.领导者  4.控制 5.组织

选择30分单选10个多选5个每题2分

简答四个 1.管理的定义和基本职能 2.改进沟通的方式有哪几种 3.简叙组织文化的概念及其包含的内容（这题记不大清了，是组织文化及其什么） 4.管理者能控制的因素有哪些！

计算题大致是有三种方案方案1增加技术投入须成本100万方案2改进厂房和设备要60万  方案3更新现有设备要20万对未来市场需求的预期分高需求，中需求和低需求三中概率分别为0.3 0.5  0.2    各需求情况和方案下的利润情况如下：
                                 高需求          中需求             低需求
增加技术投入          80                60                   —20
改进厂房和设备       60                30                   0
更新现有设备             40                20                   10
用决策树方法或者期望值法做出决策    （这题提供的数字都是准确的，具体描叙有点差异，但原题就是这个意思）

论叙题
1.什么是PORTER（波特）的五种竞争力方法，结合该方法谈谈你自己的人生战略，为自己做一份职业生涯规划！
2。影响人类行为的内在因素有哪些，结合具体的实例谈谈这些影响！（这题结合实例具体谈因素的什么方面忘记了）

这是本人强记来的试题和原试题基本一致，参考性很强，本人今年复习相当烂基本没什么希望去同济了，我是一名外校生，能感受到收集资料的困难，希望我记得的题目能够帮助后来的战友们吧！加油！

shy5520 · 发表于 11-10-6 17:20:03

谢谢，是工程管理的考试真题吗

		自动登录	找回密码
密码			注册