有谁能介绍一下中国人力资本与劳动经济研究中心吗？

有谁能介绍一下中国人力资本与劳动经济研究中心吗？貌似很神秘~~~谢谢了~

这个不知道

中国人力资本与劳动经济研究中心是一个国际性的，研究中国人力资源，劳动经济及其和经济发展关系的理论和政策研究中心。该中心将从事学术研究，培养博士和硕士研究生，建立博士后流动站，组织国际会议。
　　 本中心的主要研究方向有：
　　 １．人力资本的投资及效益；
　　 ２．人力资源的流动及国际化；
　　 ３．人力资本,创新，及技术进步；
　　 ４．健康与人力资本。   
   
       China Center for Human Capital and Labor Market Research is an international research center for the study of human resources, labor markets, and their impact on economic development, focusing on China and related economies. The Center will conduct research, provide graduate education leading to Master and Ph.D. degrees, establish a post-doctoral research program, sponsor international conferences/workshops.
　　 Research Focuses:
　　 1.Human capital investment: education and training;
　　 2.Human capital mobility: rural,urban,and international;
　　 3.Human capital, productivity,innovation,and technology;
　　 4.Human capital,health,and welfare.

中国人力资本与劳动经济研究中心

大事记

China Center for Human Capital and Labor Market Research Important Events



Year 2009

2009年12月（Dec. 2009）

中国人力资本与劳动经济研究中心整理完善各项规章制度，初步形成了《中国人力资本与劳动经济研究中心管理制度汇编》。

CHLR made a primary HANDBOOK OF ADMINISTRATIVE WORK.



2009年11月(Nov. 2009)

中国人力资本与劳动经济研究中心的科研成果“中国人力资本指数报告”将被中国人力资源开发研究会收纳为中国人力资源“白皮书”-《2009中国人力资源开发报告》的内容之一。

The research report of HCI project would be part of 2009 China Human Resource Development Report which is published by China Human Resource Development Committee.



2009年10月29日( Oct. 29, 2009)

中国人力资本与劳动经济研究中心新任教学助理肖婧正式到岗入职。

The new Graduate Coordinator Jing Xiao began to work officially.



2009年10月 (Oct. 2009)

中国人力资本与劳动经济研究中心已经受邀参加经济合作与发展组织（OECD）的人力资本测量国际项目。OECD统计局总干事Paul Schreyer先生也已正式向中国国家统计局发函，推荐中心主任李海峥教授的项目团队作为中国政府的“指定代表”参加OECD人力资本合作项目。

CHLR was invited to join in the International Project on Human Capital Measuring by OECD. Mr. Paul Schreyer of OECD recommended CHLR HCI research team to be an official delegation of China to join in OECD related project.



2009年10月( Oct. 2009)

          由中国人力资本与劳动经济研究中心全职助理教授张纲紘组织连续举办了“应用微观经济学系列讲座”，分别邀请了国内外的专家学者做相关领域的讲座。

  The assistant professor of CHLR, Kang-hung Chang set up Applied Microeconomics Seminar Series.



2009年10月( Oct. 2009)

         美国经济学会John Bates Clark 奖得主、哈佛大学经济学教授Dale Jorgenson接受中国人力资本与劳动经济研究中心的邀请加入中心顾问委员会。

Professor Dale W. Jorgenson, the Samuel W. Morris University Professor at Harvard University and John Bates Clark Award Winner of the American Economic Association, accepted the invitation to be a member of Advisory Board of CHLR.



2009年10月10日 (Oct.10th , 2009)

          中国人力资本与劳动经济研究中心成功举办“人力资本度量与中国人力资本指数国际研讨会-人力资本的度量及对经济增长和福利的贡献”。会上，中心邀请到诺贝尔经济学奖得主Kenneth Arrow教授，人力资本指数收入计算法创始人、哈佛大学经济学教授Dale Jorgenson，全国人大财经委员会主任贺铿教授作会议的主题演讲。同时，中心在该研讨会上首次发布了中国国家层面的人力资本指数。

CHLR organized successfully an International Symposium on Measuring Human Capital and Its Impact on Welfare and Growth, in conjunction with the release of the inaugural China Human Capital Index. The keynote speakers included Nobel Laureate in Economics, Stanford University Professor Kenneth J. Arrow, Professor Dale W. Jorgenson at Harvard University, and Professor Keng He, the Deputy Director of Financial and Economic Committee, Standing Committee of the National People's Congress.



2009年9月( Sept. 2009)

中国人力资本与劳动经济研究中心科研团队完成中英文版《中国人力资本指数研究报告》。

The HCI project team produced China Human Capital Index Research Report with Chinese and English version.



2009年8月20日 (August 20th, 2009)

中国人力资本与劳动经济研究中心全职台湾籍教授张纲紘正式到岗入职。

The first Assistant Professor in CHLR began to work in center today.



2009年8月12日 (August 12th , 2009)

          里斯本理事会人力资本中心主任Peer Edere博士来访中心，做了题为“Biographical Pathways in Human Capital Accounting - Empirical Challenges的讲座，并提出未来人力资本项目合作意向。

The Director of Lisbon Human Capital Council Peer Edere visited CHLR, and had a seminar with the name of “Biographical Pathways in Human Capital Accounting - Empirical Challenges”.



2009年7月17日 (July 17th, 2009)

中国人力资本与劳动经济研究中心确定聘任毕业于美国爱荷华州立大学的于丽博士为全职助理教授。

Li Yu who got Ph.D degree at Iowa State University accepted the offer from CHLR to be a full-time assistant professor.



2009年6月26日 (June 26th, 2009)

          中国人力资本与劳动经济研究中心主任李海峥教授受托主持国家自然科学基金主任基金项目“关于国家自然科学基金资助经济管理基础数据建设的可行性研究”。

    The director of CHLR, Professor Haizheng Li was commissioned by NSFC to take charge of a Director Fund project “The Feasibility Study on NSFC Funds to Build Basic Data for Economic Management”.



2009年6月 (June, 2009)

中国人力资本与劳动经济研究中心聘请人力资本指数收入（Jorgenson-Fraumeni方法）创始人之一, 美国南缅因州大学终身教授，公共政策服务Muskie学院研究副院长Barbara Fraumeni教授为中心高级研究员。

Professor Barbara Faumeni who is the associate chair of Muskie School of Public Service, the professor of public service and the chair of public service doctor programs in the University of Southern Maine joined in CHLR to be Senior Fellow. The J-F method, which is used in the program of ‘Human Capital Index’ our center is working on, is created by her and Prof. Dale W. Jorgenson of Harvard University.



2009年4月 (April, 2009)

中国人力资本与劳动经济研究中心完成2009年招生及录取工作。共招收博士研究生1人，硕士研究生14人。

CHLR admitted 14 master students and 1 doctoral student for 2009.



2009年3月1日 (March 1st, 2009)

中国人力资本与劳动经济研究中心申请国家自然科学基金面上项目“中国人力资本的测量及人力资本指标体系的构建”。项目负责人为中心主任李海峥教授。

“China Human Capital Measurement and Human Capital Index Project” in CHLR was funded by China National Natural Science Foundation and Central University of Finance and Economics, the leader is center director Haizheng Li.



2009年2月28日(Feb. 28th, 2000)

中国人力资本与劳动经济研究中心确定聘请毕业于美国密西根州立大学的张纲紘博士为全职助理教授。

Kang-hung Chang who got Ph.D degree at Michigan State University accepted the offer from CHLR, would be the first full-time assistant professor in center.



2009年 2月20日 (Feb.20th, 2009)

中国人力资本与劳动经济研究中心第一位全职教授Åke Blomqvist正式到岗入职。

The first full-time professor Ake Blomqvist began to work in CHLR officially.



Year 2008



2008年10月 (October 2008)

         2008秋季学期中国人力资本与劳动经济研究中心首次开设研究生课程——高级计量经济学（Ⅰ）和高级微观经济学，三位美国高校教授——Belton Fleisher, Zhiqiang Liu and Xiaojun Wang——联合授课。

         China Center for Human Capital and Labor Market Research started to offer courses for the first time, econometrics (Ⅰ) and microeconomics, for fall 2008. Three professors from American universities: Belton Fleisher, Zhiqiang Liu and Xiaojun Wang, team-taught the two courses.



2008年9月 (September 2008)

         中国人力资本与劳动经济研究中心第一届硕士研究生和博士研究生入校报到。

The first group graduate students of China Center for Human Capital and Labor Market Research reported to school.



2008年6月(June 2008 )

         原新加坡国立大学经济系主任Åke Blomqvist教授接受中国人力资本与劳动经济研究中心的聘任，正式成为中心第一位全职教授。

Professor Åke Blomqvist, former Head of Department of Economics at the National University of Singapore, accepted the offer from the China Center for Human Capital and Labor Market Research and became the first full-time Professor of the Center.



2008年4月-5月 (April & May 2008)

         中国人力资本与劳动经济研究中心完成2008年硕士和博士研究生入学考试复试笔试及面试工作，录取了中心第一届研究生，其中包括11名硕士研究生及1名博士研究生。

    China Center for Human Capital and Labor Market Research conducted 2008 graduate entrance examination secondary test and interview, and admitted 11 master students and 1 doctoral student.



2008年3月 (March 2008)

         美国佐治亚理工大学李海峥教授与中央财经大学正式签订合同，成为中国人力资本与劳动经济研究中心主任。

Professor Haizheng Li from the Georgia Institute of Technology, USA, signed a contract with Central University of Finance and Economics, and became the Special-term Director of the China Center for Human Capital and Labor Market Research.



2007年12月 (December 2007)

中共中央财经大学决定成立中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心。

The establishment of the China Center for Human Capital and Labor Market Research was approved by the Central University of Finance and Economics.

2010年硕士研究生复试专业课笔试参考书目

2010年硕士研究生复试专业课笔试参考书目.xls