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在一种相对公平的事件中似乎又继续助长着不公平；在一个小群体当中，选择所谓的精英，这难道不是变相的歧视；在目前看来本来以考试这个比较公正的衡量工具来作为选拔人才的途径，是否上演着被另一种畸形的遴选所取代呢？用一种长期的、老套的、僵化的社会认知来解释某国100多年前就用该模式选拔人才这样的陈旧观念去面对当今21世纪中的一个暂新的群体，是否让人觉着一点都不合时宜呢？请教育家们三思、制度的制定这门三思、活动的组织者们更要三思啊！