哪些学员应该重视院校MBA招生的提前面试环节？

    提前面试是对过去应试教育的改革，是为那些拥有丰富的实践经验，但工作年限较长、长时间没有接触应试考试的学生开辟的特别通道。提前面试降低了考生入学考试笔试的难度，提高了对综合能力考查的难度。
    提前面试主要考核学员的分析判断能力、管理能力、沟通能力（包括表达能力、自信、成熟与归纳能力）、团队与领导能力、求学动机（事业发展、求知欲）、工作经验与产业知识（关于所在产业、企业和管理发展趋势）、英语口语能力、对学校（学院）及对MBA的了解。
提前面试成绩1年内有效，即只能在当年内有效。如当年参加提前面试通过了，但联考没过，明年则需重新参加提前面试。每所学校一年之内只接受一次报考学员的面试申请，如果本年度面试没有通过，需要等下一年度才能再次申请。
在准备面试申请资料时，以下学员应该要特别重视：
1.有一定工作经验，但资历稍浅或没有好的工作背景的学员
2.工作较忙没有时间准备材料的学员
3.不了解面试流程和技巧的学员
4.报考名校或软实力距离目标院校有一定距离的学员
5.工作时间比较久，不善于应试的学员
6.对面试没有把握，报考某些院校的愿望比较强烈的学员
7.沟通能力及英语表达能力稍差的学员
8.总体感觉很好，个人细节不到位的学员
勤思MBA考前培训部提前面试辅导是为学员量身定制个性化辅导方案，根据学员及所报考的目标院校情况，为学员设计个性化方案。

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