周三多《管理学》（第3版）复习要点（共70页）

周三多《管理学》（第3版）复习要点（共70页）

第一篇  总论
第一章  管理活动与管理理论
第一节　管理活动
一、管理的定义
（一）外国学者的定义
1、早期管理学者玛丽•帕克•福莱特：通过其他人来完成工作的艺术。
2、斯蒂芬• P .罗宾斯和玛丽•库尔塔：管理是和其他人一起并且通过其他人来切实有效完成活动的过程。
3、帕梅拉• S.路易斯、斯蒂芬• H.古德曼和帕特丽夏• M.范特：管理被定义为切实有效支配和协调资源，并努力达到组织目标的过程。
4、沃伦• R .普伦基特和雷蒙德• F .阿特纳：管理者是对资源的使用进行分配和监督的人员。而管理则是一个或多个管理者单独和集体通过行使相关职能（计划、组织、人员配备、领导和控制）和利用各种资源（信息、原材料、货币和人员）来制订并达到目标的活动。
（二）中国学者的定义
1、徐国华等：管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好地达成组织目标的过程。（有三层含义）
2、杨文士和张雁：管理是组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
（三）综合定义（教材）
1、管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。
2、对定义的进一步解释：
1）管理的载体是组织
2）管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程
3）管理的对象是包括人力资源在内的相关资源
4）管理的职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新
5）管理的目的是为了实现既定的目标
3、管理者：组织中从事管理活动的人员。

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