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北京邮电大学经济管理学院813管理工程基础历年真题及详解(含2003~2013

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ooo 发表于 17-8-6 15:13:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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目录
2013年北京邮电大学经济管理学院管理工程基础(代码813)考研真题
2013年北京邮电大学经济管理学院管理工程基础(代码813)考研真题及详解(管理学部分)
2012年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码813)考研真题
2012年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码813)考研真题及详解(管理学部分)
2011年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码813)考研真题
2011年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码813)考研真题及详解(管理学部分)
2010年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码813)考研真题
2010年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码813)考研真题及详解(管理学部分)
2009年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码813)考研真题
2009年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码813)考研真题及详解(管理学部分)
2008年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码813)考研真题
2008年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码813)考研真题及详解(管理学部分)
2007年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码413)考研真题
2007年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码413)考研真题及详解(管理学、经济学部分)
2006年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码413)考研真题
2005年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码413)考研真题
2005年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码413)考研真题及详解
2004年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码419)考研真题
2004年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码419)考研真题及详解
2003年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码419)考研真题
2003年北京邮电大学经济管理学院管理基础(代码419)考研真题及部分详解
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内容预览
2013年北京邮电大学经济管理学院管理工程基础(代码813)考研真题
北京邮电大学
2013年硕士研究生入学考试试题
科目代码:813
科目名称:管理工程基础
一、运筹学部分
1.已知一极大线性规划问题的最优单纯形表如下:(每小题6分,共12分)
表:最优单纯形表

(1)求出原线性规划问题;
(2)当对偶问题的约束为

时,求原问题最优解,假设原最优基不变。
2.某工厂一年要进行A,B,C三种新产品试制,由于资金不足,估计在年内这三种新产品研制不成功的概率分别为0.4,0.6,0.8,因而都研制不成功的概率为0.4×0.6×0.8=0.192。为了促进三种新产品的研制,决定增拨2万元的研制费,并要求资金集中使用,以万元为单位进行分配。其增拨研制费与新产品不成功的概率如下表所示。试问如何分配费用,使三种新产品都研制不成功的概率为最小。请写出动态规划模型并求解。(10分)
表:增拨研制费与新产品不成功的概率表
  新产品
  
  不成功概率
  
  增拨研制费

  
  A
  
  B
  
  C
  
  0
  
  0.4
  
  0.6
  
  0.8
  
  1
  
  0.2
  
  0.4
  
  0.5
  
  2
  
  0.15
  
  0.20
  
  0.30
  


3.设原问题和对偶问题的标准型是:(8分)
原问题对偶问题

 

试证明:若



分别是原问题和对偶问题的可行解,那么



,当且仅当



为最优解。
4.试求下图所示网络的最大流与最小截集。图中每条弧旁的数字为该弧的容量。(10分)


5.某单位电话交换台有一部200门内线的总机,已知在上班的时间内,有20%内线分机平均每40分钟要一次外线电话,80%的分机平均隔2小时要一次外线电话,又知从外单位打来电话的呼唤率平均每分钟一次,设通话时间长度平均3分钟,又以上时间均属泊松分布。如果要求外线电话接通率为1/3以上,问该交换台应设置多少条外线?(10分)
二、管理学部分
6.解释下列概念(每题4分,共5题,共20分)
(1)标杆控制
(2)顾客部门化
(3)前馈控制
(4)网络计划技术
(5)制造资源计划
7.填空题(每题2分,共5题,共10分)
(1)职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权,分为三种形式(  )、参谋职权和(  )。
(2)西蒙把组织活动分成两类,一类是(  ),需要程序化决策支持;另一类是(  ),需要非程序化决策支持。
(3)布莱克和穆顿提出了管理方格论,在这种理论中,首先把管理人员按他们的绩效按照(  )和(  )进行评估,给出等级分值。然后以此为基础,把分值标注在两个维度坐标界面上,并在这两个维度坐标轴上分别划出9个等级,从而生成81种不同的领导类型。
(4)权变理论是20世纪70年代形成的一种管理理论。该理论着重考察有关的(  )与(  )之间的关系。
(5)管理幅度与管理层级呈反比关系,这种关系决定了组织的层级结构可能表现为两种基本形态,即(  )和(  )。
8.简答题(每题8分,共5题,共40分)
(1)简述常见的三种集体决策方法。
(2)20世纪90年代的管理理论新发展表现在哪些方面?
(3)简述领导权力的来源。
(4)简述经营审计的主要类型?
(5)可供企业选择的全球战略模式有哪几种?
9.论述题(每题15分,共2题,共30分)
(1)试述孔茨与韦里克的计划层次体系的基本内容。
(2)试述企业可选择的各种战略类型。

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