上海大学2007年管理学考研真题（回忆版）！

一、选择（15*2`=30`）

二、辨析题 (8*3=24`)
1、企业的治理结构有董事会、经理层、监事会。
2、计划是确定目标和制定行动方案的指南。
3、学习型组织要建立组织架构，要在领导的指导下统一学习。
三、简答 （7*8`=56`）
1、激励理论的内容
2、管理的各职能及相互关系
3、比较泰勒与法约尔德管理思想
四、计算 （1*15`=15`）
五、案例分析 （1*10`=10`）
大体意思是：一个小企业，新员工进入有新的薪酬体系，但却不给老员工涨工资，使得老员工的工资低于新员工的。开始薪酬不公开，所有员工对此不知情。后来，经理听说把薪酬公开是激励员工的好方法，就公开了。结果，所有员工都停止了工作，还有员工间吵闹。
问题：1、为什么会出现这种现象？
      2、如果你是该经营者，你会怎样做？
      3、可以得到什么启示？
六、论述 （1*15`=15`）
只能记住这些了，希望对以后考研的学子有所帮助。

谢谢哦  有运筹学的吗？

有选择题，没有名词解释题吗？

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题型基本了解啦，很感谢

谢谢！

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谢谢楼主的分享，真的很感谢！