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2008年宫东风春季长难句分析班(视频)

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zzzpzh 发表于 07-8-27 14:34:14 | 只看该作者
11的2.6有问题啊!!
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huwenjuan1231 发表于 07-8-27 20:04:33 | 只看该作者
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huwenjuan1231 发表于 07-8-27 20:05:25 | 只看该作者
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huwenjuan1231 发表于 07-8-27 20:05:59 | 只看该作者
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huwenjuan1231 发表于 07-8-27 20:06:31 | 只看该作者
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huwenjuan1231 发表于 07-8-27 20:07:07 | 只看该作者
http://www.cnedu.cn/outline/index.html拜托!
考研教育网名师钟平2008年考研英语大纲点评
2007-8-14 9:1
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  由于众所周知的原因,2008年考研英语大纲近日才姗姗来迟,不过终于可以让很多紧张担心发生巨大变革的朋友们放心了,那些所谓重新开考听力等等的顾虑也烟消云散,因为纵观整个大纲,基本延续了考研英语改革的思路,只是一些细微的表述区别而已。

  从词汇部分来看,依然是5500的词汇量,其中有不少的新词是同学们必须关注的。在对语言技能的要求当中,再次强调了读懂选自各种报刊的各种类型的材料,说明我在考研教育网课上一再强调的增大对源文外国期刊杂志的阅读积累是考研英语能力提高的核心途径!同时,我根据这一规律推出的《考研英语真题来源文章报刊阅读》一书直捣要害,相信会给各位考生带来好处。

  在英语知识运用部分,该部分不仅考查考生对不同语境中规范的语言要素(包括词汇、表达方式和结构)的掌握程度,而且还考查考生对语段特征(如连贯性和一致性等)的辨识能力等。共20小题,每小题0.5分,共10分。在一篇240-280词的文章中留出20个空白,要求考生从每题给出的4个选项中选出最佳答案,使补全后的文章意思通顺、前后连贯、结构完整。我们通过阅读其中文章的表述“不仅……而且”就能看出来这道题目想要拿下,真正的重点是在后面\'而且\'部分所指的“语段特征”,什么是语段?其实就是我在考研教育网课堂所讲的“意群”!即我在课堂上一贯强调的,完型填空不是简单的考察词汇和语法知识,更多的是对“连贯性”和“一致性”这两个根本的问题进行考察,其中就包括感性色彩、逻辑和立场的一致和篇章逻辑的连贯等等,各位考生如果仔细分析最近六年的真题会发现,从完型填空到英语知识运用,这道题目的考察深度在一直不断的增加,但是如果解决了以上所说的两个问题,则可以拿下大部分的得分了。基于此,我在考研教育网网上将陆续推出自己潜心编排的针对此的模拟题,不断锻炼各位同学的语段意识!希望考生留意关注!

  阅读部分延续改革的思路,值得推敲的是B节的新题型部分,依然是从3个备选题型当中进行选择,我认为今年出排序题的可能性会非常大,各位同学需要在这个题目上多花点时间。

  英语备考复习在本阶段应当是重点研究真题,并通过大量高质量的模拟练习操练各种考试技能的时候,既然大纲保持了基本的思路,各位同学就应当按照既定的目标,循序渐进,有条不紊!祝各位同学一路走好!
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huwenjuan1231 发表于 07-8-27 22:45:30 | 只看该作者
 四、从解决朝核危机,伊朗核问题分析热点地区的和平努力
  1、为什么今天和平与发展两大课题一个都没有解决?

  和平与发展成为时代主题并不是说当今世界已经是完全和平与发展的世界了。实际上,至今和平与发展这两大课题一个都没有解决。这是因为:(1)霸权主义和强权政治仍然威胁着世界和平与稳定。恐怖主义、贫困、环境恶化等非传统安全问题更趋突出。尤其是核军备竞赛严重威胁世界和平。2001年12月,美国决定单方面退出《反弹道导弹条约》,12月17日,布什政府宣布美国开始部署导弹防御系统,大幅增加国防军备预算,一些热点各敏感地区的中小国家也出于防御或争夺的需要而大力扩张军备,甚至开始核研究与核试验。(2)世界一些地区还存在战争和动乱。比如中东地区尤其是巴勒斯坦因为宗派之争、领土之争、民族矛盾一直处于战乱之中。(3)世界经济发展中的不平衡愈加严重,南北发展差距越来越大。(4)关系人类生存和发展的全球性问题日益突出。(5)不公正不合理的国际经济政治旧秩序还未得到根本改变。

  2、伊朗核问题的进程

  伊朗核问题也一直是国际热点。近来,这一热点再度升温,矛盾中孕育着对抗,亟待国际社会加大外交努力,继续通过谈判解决问题。

  从上个世纪50年代后期开始,伊朗就着手实施核能发展计划。随着资源的开发利用,伊朗核计划已经发展到核燃料循环系统建设阶段,这个系统建成后既可以为核电站提供燃料,也可以通过提高浓缩铀丰度获得武器级高浓缩铀。

  因此,伊朗核技术的发展备受关注,美国等西方国家担心,伊朗核计划的继续发展可使其直接获得用于制造核武器的浓缩铀或钚,从而给别国带来新的核威胁。布什政府把伊朗看作“邪恶轴心”国,不断指责伊朗秘密进行核武器的研发工作。伊朗政府则一再申明,伊朗并没有寻求发展核武器,但有权获得用于和平目的的先进核技术。过去两年多来,伊朗核问题主要在国际原子能机构的框架内寻求解决办法。根据曾经达成的协议,伊朗于2003年和2004年先后中止铀浓缩有关的一切外围活动。国际原子能机构的核查人员也多次对伊朗核设施进行突击检查。但是,谈判旷日持久,多生枝节。

  2005年8月伊朗又重新启动作为铀浓缩准备阶段的铀转化活动。2006年1月10日,伊朗宣布恢复核燃料研究活动。在这种情况下,美欧国家要求将伊朗核问题提交联合国安理会,有关对伊朗实施经济制裁乃至军事打击传言也不断见诸媒体。

  2月4日,国际原子能机构理事会在维也纳举行紧急会议,通过了将伊朗核问题向联合国安理会报告的决议。随后,伊朗方面作出强烈反应,决定中止在核问题上采取的一切自愿合作措施,停止履行《不扩散核武器条约》的附加议定书,不再允许国际原子能机构核查人员对伊朗核设施实施突击检查,并且表示将全面恢复铀浓缩活动。伊朗认为,履行附加议定书和冻结铀浓缩活动都属于自愿合作措施,并不是伊朗应尽的义务。

  联合国安理会于2007年3月24日通过关于伊朗核问题的第1747号决议,对伊朗实行部分制裁,要求伊朗暂停所有铀浓缩相关活动和后处理活动。国际原子机构总干事巴拉迪于5月23日向安理会提交了伊朗核问题报告,认定伊朗从未遵从安理会决议暂停其有争议的铀浓缩活动,美国及其盟国准备寻求对伊朗实施更加严厉的制裁措施。面对可能受到的新制裁,伊朗在继续坚持强硬立场的同时也在积极进行外交努力,寻求突围。

  中方过去现在和将来都主张以谈判方式通过外交途径早日妥善解决伊朗核问题,国际原子能机构把伊核问题报告安理会后,在国际原子能机构框架内解决伊核问题仍有空间。

  3、朝核问题六方会谈

  朝核问题始于20世纪90年代初美国怀疑朝鲜研制核武器,扬言要检查朝鲜的核设施,朝鲜则声明它没有制造核武器的能力和打算,朝美双方形成对立,朝核问题突出出来,半岛局势不断升级。为解决朝核问题,中国政府进行多轮外交斡旋,先后组织了六轮朝核问题六方会谈,为半岛实现无核化作出重大贡献。

  2007年2月13日,第五轮朝核问题六方会谈第三阶段会议取得重大进展,在会议结束后发布的共同文件中,六方重申以和平方式早日实现朝鲜半岛无核化是各方的共同目标和意志,重申将认真履行在共同声明中作出的承诺。同意在起步阶段根据“行动对行动”原则平行采取包括朝鲜弃核,对朝鲜提供经济、能源及人道主义援助,设立有关朝核问题和东北亚和平与安全机制的工作组等一系列步骤,分阶段落实共同声明。这是六方会谈取得的一个重大突破,标志着朝鲜半岛无核化进程迈入实质性阶段,充分体现了各方通过和平协商实现半岛无核化的政治意愿。

  [考查知识点]

  ·和平与发展两大主题

  ·热点地区的和平努力
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huwenjuan1231 发表于 07-8-27 22:51:54 | 只看该作者
老鹰喂食的故事

一个适者生存的故事。

老鹰是所有鸟类中最强壮的种族,根据动物学家所做的研究,这可能与老鹰的喂食习惯有关。

老鹰一次生下四、五只小鹰,由于它们的巢穴很高,所以猎捕回来的食物一次只能喂食一只小鹰,而老鹰的喂食方式并不是依平等的原则,而是哪一只小鹰抢得凶就给谁吃,在此情况下,瘦弱的小鹰吃不到食物都死了,最凶狠的存活下来,代代相传,老鹰一族愈来愈强壮。这个故事告诉我们,「公平」不能成为组织中的公认原则,组织若无适当的淘汰制度,常会因小仁小义而耽误了进化,在竞争的环境中将会遭到自然淘汰。转贴于 学生大求职招聘中心 http://job.studa.com
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huwenjuan1231 发表于 07-8-27 22:54:44 | 只看该作者
老鹰喂食的故事

一个适者生存的故事。

老鹰是所有鸟类中最强壮的种族,根据动物学家所做的研究,这可能与老鹰的喂食习惯有关。

老鹰一次生下四、五只小鹰,由于它们的巢穴很高,所以猎捕回来的食物一次只能喂食一只小鹰,而老鹰的喂食方式并不是依平等的原则,而是哪一只小鹰抢得凶就给谁吃,在此情况下,瘦弱的小鹰吃不到食物都死了,最凶狠的存活下来,代代相传,老鹰一族愈来愈强壮。这个故事告诉我们,「公平」不能成为组织中的公认原则,组织若无适当的淘汰制度,常会因小仁小义而耽误了进化,在竞争的环境中将会遭到自然淘汰。转贴于 学生大求职招聘中心 http://job.studa.com
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huwenjuan1231 发表于 07-8-27 22:55:15 | 只看该作者
钓螃蟹的故事

组织中也应该留意与去除所谓的「螃蟹文化」。

钓过螃蟹的人或许都知道,篓子中放了一群螃蟹,不必盖上盖子,螃蟹是爬不出去的,因为只要有一只想往上爬,其它螃蟹便会纷纷攀附在它的身上,结果是把它拉下来,最后没有一只出得去。

企业里常有一些份子,不喜欢看别人的成就与杰出表现,天天想尽办法破坏与打压,如果不予去除,久而久之,组织里只剩下一群互相牵制、毫无生产力的螃蟹。
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