测量的一道题，求解谢谢

yoyo8787 · 发表于 12-11-17 17:43:51

校标效度的效度系数的计算方法包括（）
A积差相关法 B分组法 C 二列相关法 D预期表法
答案选AC 可是我觉得全都是估计校标效度的方法啊，谁知道么？还是答案本身有问题？谢谢

x313229989 · 发表于 12-11-23 11:52:27

分组法和区分法哪不一样？
预期表法是什么

风之恋zxl · 发表于 12-11-23 21:53:29

本帖最后由风之恋zxl 于 2012-11-23 22:20 编辑

效标关联效度评估方法有相关法、区分法和命中率评价法，并没有预期表法
区分法是将被试分为两极端组，"检验两组测验分数的差异"，本质上同相关法；分组法属于难度的计算方法
预期表法：是一种双向表格，预测分数排在表的左边，效标排在表的顶端。从左下至右上对角线上各百分数字越大，而其它的百分数字越小，表示测验的效标效度越高 ;反之，数字越分散，则效度越低。

kinomotolee · 发表于 12-11-24 00:44:27

个人认为题目求的是效度系数，而不是效度，用区分法和命中率法求出来的都是效度，而非效度系数，要求效标关联效度的效度系数就是求校标与预测源之间的相关系数，也就是运用各种求相关的方法

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[心理测量] 测量的一道题，求解谢谢