Free考研资料 - 免费考研论坛

 找回密码
 注册
打印 上一主题 下一主题

求北大347应用心理硕士13年真题(3楼答复)

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
lucoda 发表于 14-10-30 17:15:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
求13年北大347应用心理硕士真题,拖考研论坛的福找到了11、12及14的 但没找到13年的呢~
跪求呀~~~~
沙发
zyq20080 发表于 14-10-30 21:15:39 | 只看该作者
13年到到处都是,只可惜那群人把有道题抄错了而已。
板凳
北极熊嗷嗷 发表于 14-11-23 11:46:08 | 只看该作者
一,简单题(20’*7)
1,简述乔姆斯基对人类语言获得的看法。
2,请简述视崖实验,并说明其中的自变量和因变量。
3,什么是评测的晕轮效应,请举例说明。
4,请解释社会懈怠(social loafing)的概念及其影响因素,并举例说明如何在工作中降低这种现象的发生。
5,简述维基斯特和麦独弧对社会心理学的贡献。
6,哪位心理学家第一个描述外向和内向的心理特征,他是在什么理论框架内提出内外向分类的。
7,简述组织承诺的概念与主要维度
二,论述题(40’*2)
1,什么是社会知觉,社会知觉的偏差有哪些,请分别进行解释。
2,论述科尔伯格关于道德发展的三水平六阶段,并针对下面的偷药的例子,依据道德发展的不同阶段,选择三个阶段进行相应的解释。
A母亲得了重病,治病的药很贵A没有凑够钱,于是A找到药的制造者希望他可以便宜卖给自己或者以后还给他,但是制造者坚决反对,A感到很绝望,决定闯进制造者的实验室给母亲偷药,他应该这样做吗?
三,实验设计题(40’*2)
1,某研究者进行一项认知行为对焦虑心理的治疗的疗效研究,要求采用双盲程序和控制安慰剂效应,他应该如何设计实验。
2,员工进入组织需要适应过程,让员工更好更快地适应这个过程,可以促进员工和企业的双赢。请依据现场干预研究的实施规则,设计一个可行的现场干预研究的实施方案。

评分

参与人数 1积分 +3 金币 +25 收起 理由
笔为剑 + 3 + 25 感谢您分享不错的话题与资料

查看全部评分

地板
AAACCCAAA 发表于 15-12-31 17:26:18 | 只看该作者
本帖最后由 AAACCCAAA 于 16-8-7 09:40 编辑

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|Free考研资料 ( 苏ICP备05011575号 )

GMT+8, 24-12-23 00:21 , Processed in 0.086821 second(s), 12 queries , Gzip On, Xcache On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表