原帖由 小缪 于 2009-4-12 00:27 发表 效度方面的话,我想只有做内容效度了吧,其他没法儿做呀 问题是,你能找到足够大的样本吗?可能只有效度比较可行。如果能找到样本信度难度区分度都能做了呀 我自己分析的那个做得很简单,纵向-横向、整套 ...
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原帖由 happyperfume 于 2009-4-13 13:38 发表 同意小缪的说法,选拔类测验都是从内容效度来考察的吧,其实可以做个逻辑推理来看,如何评价一份心理学考研试卷?→是否能达到教育部编制测验的目的→目的是从志愿从事心理学研究的考生中选拔出适合做各类研 ...
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